在足球的世界里，教练与球员之间的关系是复杂而多元的，教练肩负着指导球员提升球技、制定战术等重要职责。当“教练偷看球员”这一行为被提出时，人们不禁会思考其是否涉及违法的问题。这里的“偷看”含义广泛，可能涵盖了偷看球员隐私、偷看球员训练数据等不同情况，而判断其是否犯法不能一概而论，需要从多个角度进行深入剖析。

从法律层面看，个人隐私是受到法律严格保护的。如果足球教练偷看的是球员的个人隐私内容，比如球员的私人信件、手机信息、日记等，这无疑侵犯了球员的隐私权。依据《中华共和国民法典》中关于隐私权的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。教练的这种偷看行为属于非法获取他人隐私信息，球员有权通过法律途径维护自己的权益，要求教练承担相应的民事责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿精神损失等。在这种情况下，教练的行为显然是违法的。

倘若教练偷看的是球员的训练数据，情况则相对复杂。从俱乐部的角度来看，球员的训练数据通常是俱乐部的资产一部分，用于评估球员表现、制定训练计划等。教练作为俱乐部管理团队的一员，可能有一定的权限接触这些数据。但如果教练是在未经授权的情况下偷看，这可能违反了俱乐部的内部规定。如果这些训练数据涉及到商业秘密，比如包含了俱乐部独特的训练方法、战术安排等，教练的偷看行为可能构成侵犯商业秘密。根据《中华共和国反不正当竞争法》，经营者不得实施以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密等侵犯商业秘密的行为。虽然教练不一定是严格意义上的“经营者”，但如果俱乐部将训练数据视为商业秘密进行保护，教练的偷看行为也可能面临法律风险。

从道德层面来讲，即使教练的偷看行为不构成违法，也可能违背了职业道德和规范。教练与球员之间应该建立在信任和尊重的基础上，偷看行为会破坏这种信任关系，影响团队的凝聚力和战斗力。球员会对教练产生不满和抵触情绪，从而影响训练和比赛的积极性。而且，这种行为也会损害教练自身的声誉，在足球界引发不良影响。

为了避免此类问题的发生，俱乐部应该建立健全的管理制度，明确教练和球员的权利和义务，规范数据的使用和管理。加强对教练和球员的法律和道德教育，提高他们的法律意识和道德素养。教练应该以身作则，遵守法律法规和职业道德，通过正当的方式了解球员的情况，与球员建立良好的沟通和合作关系。

足球教练偷看球员是否犯法需要根据具体情况进行判断。无论是从法律还是道德的角度，都应该倡导合法、公正、尊重的行为准则，以维护足球运动的健康发展和良好秩序。只有这样，足球才能真正成为一项充满魅力和正能量的运动。